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福利厚生 合同説明会 2026 〜「選ばれ続ける会社」をつくる福利厚生を、まとめて知る150分〜

「福利厚生を見直したいが、カテゴリごとにサービスが分散していて比較の入口がない」
「1社ずつ資料請求していると、選択肢を一通り把握するだけで時間がかかる」
そんな人事・総務・経営者の方のための、福利厚生の合同説明会です。
来期の制度を考えはじめる10月に、領域の異なる9社が集まります。
お金・学び・食・住まい・職場環境・医療——1社15分ずつサービスをご紹介。
来期の選択肢を、150分でまとめて見比べられます。
登壇者

株式会社スピークバディ
法人事業部 部長
向井 貴大
ベネッセコーポレーションにて9年間、高校生・大学生向けの学習支援やキャリア形成支援に従事。その後、株式会社ログラスにてCFO・経営企画部門向けの法人営業・導入支援を担当。2025年6月にスピークバディへ入社。現在は法人事業部 部長として、育成設計から伴走する形で企業のグローバル人材育成を支援している。

株式会社オトバンク
執行役員(CoS兼法人事業担当)
高原 健太
2014年に株式会社オトバンクへ入社。オーディオブック配信サービス「audiobook.jp」のマーケティング責任者を経て、2026年7月より執行役員としてCoS兼法人事業部を統括。人材育成における「多忙で学習時間が取れない」「研修後の学習習慣が定着しない」課題解決を音声で支援。通勤・移動時間等の“ながら学習”により、プレイングマネージャーの育成負荷を軽減し、社員が自律的に学ぶ組織醸成を多数支援している。

GROOVE X株式会社
マーケティング企画部 法人担当
林 映美
約10年にわたり海外で就学・就業を経験し、2013年に帰国。帰国後はSaaS領域を中心に、マーケティングおよび人事に従事。2026年にGROOVE X株式会社に入社し、主に法人の福利厚生領域における”人の心に余白を作る”ロボット導入を支援している。

株式会社スナックミー
PR・法人事業担当
宮本 麻央
大学でデザインを専攻した後、不動産営業・広告制作会社を経て株式会社スナックミーへ入社。PR・法人事業担当とインハウスデザイナーを兼務し、サイト・販促物・パッケージデザイン・記事コンテンツ制作から営業・展示会出展まで一気通貫で担当。
おいしくて体にやさしいおやつを通じて、職場のコミュニケーション活性化や従業員の満足度向上を支援している。好きなスナックミーのおやつは「プレミアムドライみかん」。

株式会社マネーフォワード
福利厚生事業本部 本部長
柏木 祐輔
株式会社日本総合研究所、デロイトトーマツコンサルティング合同会社にて、事業戦略や新規事業、人事制度の設計を支援。スタートアップの取締役COOに従事し、その後株式会社シャトクの取締役COOとして福利厚生事業を推進。
2024年12月にマネーフォワードへのグループジョインに伴い、福利厚生事業本部の本部長として福利厚生事業を引き続き推進している。

東急株式会社
ホテル・リゾート事業部 参事 ツギツギ統括責任者
幡場 喬二
東急株式会社に入社後、主に渋谷エリアの不動産開発事業に従事。
2021年に東急内の社内起業家育成制度を活用し「ツギツギ」を社内ベンチャーとして立上げ。以降、統括責任者として事業推進・管理を担当。

株式会社Miive
セールスディビジョン フィールドセールス マネージャー
荒井 孝行
これまで人材紹介会社、BPO会社でのキャリアを通して企業の人材不足に対する課題解決支援を経験。
SMB企業〜大手企業まで幅広い層の企業課題に対して課題解決をリード。
2026年、株式会社miiveに参画、sales managerに就任。
現在は大手企業を中心に、福利厚生を起点とした人材、人事戦略を支援。

アンドエル株式会社
事業開発・健康経営アドバイザー
小川 達郎
エムスリーキャリア株式会社にて薬剤師人材派遣事業のマネージャーを経験。
その後2024年にアンドエル株式会社へ営業/事業開発として参画し、従業員とその家族の健康を支える「アンドエルワーク」の立ち上げに携わる。
健康経営アドバイザー、キャリアコンサルタント資格を保有。

株式会社アーリークロス
取締役
花城 大地
三菱UFJ信託銀行で機関投資家として資産運用に従事したのち、アーリークロスに参画。プロの運用現場で得た知見をもとに、中小企業の経営者に向けて企業型DCの導入設計を行う。現在は取締役としてIFA事業部を統括するとともに、社外CFOとして法人の資産運用を担い、企業のゴーイングコンサーン(事業の永続)の実現に向けて伴走している。
セミナー情報
| テーマ | 福利厚生 合同説明会 2026 〜「選ばれ続ける会社」をつくる福利厚生を、まとめて知る150分〜 |
|---|---|
| 開催日 | 2026年10月29日(木) |
| 開催時間 | 13:00–15:30 |
| 定員 | 500名 |
| 受講料 | 無料 |
| 備考 |
アーカイブ配信 2026年11月4日(水)・5日(木) 13:00-15:30 |
| 開催状況 |
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こんな方におすすめです!
- 来期に向けて福利厚生を見直したいが、何から比較すればよいか分からない
- 各社のサービスと導入事例を、まとめて効率よく知りたい
- 採用・定着の観点から福利厚生を強化したい
- 人事・総務を兼務していて、情報収集の時間がとれない
講師の紹介
※登壇者として本文中に記載しています。


