申し込みまでの4STEP
お問い合わせ
企業型DCの導入を検討している方以外でも、自社の退職金制度の見直しや福利厚生の充実、または社員の金融リテラシーの向上などを考えている方であればお気軽にご相談してください。
ご相談はオンラインでの対応となりますので、サポートエリアに制限はございません。
ご相談はオンラインでの対応となりますので、サポートエリアに制限はございません。
ヒアリング（経営者）
相談者の現状、またニーズや課題についてヒアリングさせていただきます。このニーズや課題を解決する上で企業型DCが効果的な場合は制度概要についてご説明いたします。
もちろん、とりあえず制度概要を説明して欲しいというご相談も可能です。
もちろん、とりあえず制度概要を説明して欲しいというご相談も可能です。
ご提案
ヒアリング内容を元に、弊社がおすすめする制度設計についてご説明いたします。
課題が企業型DCだけでは解決できないような場合は、他の制度についてもご案内させていただきます。
お見積り金額に対し、費用対効果をより明確にしたい場合は詳細シミュレーションを行う事も可能です。また、あらかじめ従業員の温度感を知りたいという方であれば、状況に応じて事前説明会も可能です。
課題が企業型DCだけでは解決できないような場合は、他の制度についてもご案内させていただきます。
お見積り金額に対し、費用対効果をより明確にしたい場合は詳細シミュレーションを行う事も可能です。また、あらかじめ従業員の温度感を知りたいという方であれば、状況に応じて事前説明会も可能です。
合意
ご提案内容に合意いただければ、制度導入に向けて手続きのご案内をさせていただきます。
制度開始までは6カ月程度を要しますので、その間、実務支援や投資教育を行います。
制度開始までは6カ月程度を要しますので、その間、実務支援や投資教育を行います。
