企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援・相談窓口 企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援・相談窓口

社員向けに説明会や勉強会を開催することが望ましいですが、「投資教育」は努力義務ですので罰則規定は設けられておりません。アーリークロスでは、企業型DCを導入された企業に対しても「継続投資教育」をサポート…

確定拠出年金法では、自己破産したとしても差押することは禁止されています。確定拠出年金法第32 条では、「給付を受ける権利は、譲り渡し、担保に供し、又は差し押さえることができない。ただし老齢給付金及び死亡…

企業型DCの加入資格を取得し、企業型DCで掛金を拠出する加入者は、iDeCoの運用商品を一旦全部売却し、現金化した後に企業型へ移換できます。なお、自身の資産を企業型DCに移換せずに個人型（iDeCo）に残して、個人…

受給可能となった日から75歳の誕生日の2日前までは、いつでもご請求可能です。ただし、老齢給付金の請求を行わないで75歳に達したときは、資産管理機関が記録関連運営管理機関（ぷらす年金プランであればSBIベネフ…

企業型確定拠出年金には3つの「税制優遇」があります。 掛金積み立て時の税制メリット掛金積み立て時の会社が負担する掛金は全額損金の対象となります。掛金は個人の確定拠出年金口座に積み立てられますが、個人の…

社会保険料や所得税等の算定基礎となる所得が拠出時点では「発生していない」とみなされているためです。選択制の確定拠出年金の掛金は、確定拠出年金法上「事業主掛金」と定義されます。選択制で拠出された「事業…

現在加入している制度で積み立てた資産を、他の確定拠出年金制度に持ち運ぶことです。確定拠出年金制度におけるポータビリティとは、現在加入している制度で積み立てた資産を勤務先や就業等の状況に応じて、他の確…

通常、移換することはできません。ただし、一部移換ができるケースがあります。 中小企業者でなくなった場合中退共の加入要件である中小企業に該当しなくなった場合には、企業型確定拠出年金への移換が可能です。 …

厚生年金被保険者であれば、加入要件を満たすため除外の理由になりません。選択制企業型確定拠出年金は希望者が加入という制度設計上、入社●年目以上という縛りはできません。しかし、規約を定めて加入範囲を限定す…

転職先に企業型確定拠出年金があれば、そのまま移動する事が可能です。転職先に制度がない場合や、自営業・公務員・専業主婦（夫）になる場合は、個人型（iDeCo）に移行するか拠出を停止するかを選択する事が可能で…