企業型DCセミナー

法人向け

企業型DCを活用した福利厚生で採用強化はできる!

「コストをかけて採用を始めたものの、なかなかいい応募が来ない」
「苦労して内定承諾を取り付けたが、応募者に辞退された」
 
このような経験をされた事がある中小企業経営者は多いのではないでしょうか?
もちろん、採用がうまくいかない理由は多岐に渡りますが、求職者が「企業のどこを見ているのか?」は知っておく必要があります。
 
本セミナーでは、求職者が企業のどこを見ているのかをポイントに、そこからどのように企業型DC(確定拠出年金)を活用し効果を出すのかという情報をお伝えいたします。

 

このような方におすすめです!

✓採用を出しても、理想の応募がなかなか集まらない

✓苦労して内定をだしても、辞退される事が多い

✓コスト負担の少ない福利厚生制度を探している

 

セミナー内容について(60分)

ー求職者はどこを見て企業選定をしているのか?

ー企業型DCの具体的な活用方法

ー採用だけじゃない!資産形成サポートで、企業の生産性が上がる!

ー制度導入の流れ

 

過去のセミナー参加者の声

 

【不動産管理業 40代経営者】

他社の求人票に企業型確定拠出年金や401k制度有りと見る機会が増えて丁度気になっていた。なぜこの制度が中小企業でも広がってきているのかがよく理解でき、活用イメージもできた。

 

【飲食業 40代経営者】

ー福利厚生制度は手厚くしていきたいと考えていたが、そこに対するコストは出来るだけ抑えたいと考えていた。企業型DCであればコストはかかるものの、社会保険の減額等でコストを圧縮でき導入がしやすいと感じた。

 

【IT業 30代採用担当】

ー今の求職者が求めている事と、自社がアピールしていた部分に乖離があった。もちろん企業型DCを導入しただけでいきなり採用が増えるとは考えずらいが、長期で見れば十分に効果を出せるイメージが湧いた。

 

【建設業 50代経営者】

ー自分がサラリーマン時代に加入していた事をすっかり忘れていた。当時は何も考えずにやっていたが、今となって制度メリットが理解でき、もっとやっておけば良かったと感じた。

 

【建築業 60代経営者】

ーもっと早くこの制度を知っていれば、自分の資産も効率よく貯まっていたかと考えると・・・。なぜ誰も教えてくれなかったのか・・・。

 

 

本セミナーは、昨年11月28日発売された書籍

「得する社長、損する社長ー中小企業のための確定拠出年金ー」

の中から、福利厚生制度としての活用方法を抜粋しお伝えいたします。

60分のセミナーで、ポイントを押さえて分かりやすく解説します!

ぜひお気軽にお申し込みください。

 

講師の紹介

株式会社アーリークロス ファイナンス事業部マネージャー | 一般社団法人中小企業退職金制度支援協会 理事

西田 勝哉

株式会社アーリークロスではDCの専任担当者として従事。「税務」「労務」「金融」の知識を要し、制度設計、実務支援、投資教育までを行う。2021年、2022年度の企業型DCの導入支援実績は九州NO1。

 

 

セミナー情報

テーマ 企業型DCを活用した福利厚生で採用強化はできる!
開催日 2023年3月3日(金曜日)
開催時間 15:00~16:00
定員 15
受講料 無料
備考 本セミナーはzoomのウェビナーを活用し実施いたします。
開催状況 開催は終了いたしました。
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