リファラル採用と企業型確定拠出年金で従業員満足度の向上と採用成功の実現へ!

法人様向け

【コラボセミナー】今、中小企業が採用力強化のために取り組むべき「2つの方法」

【第1部】ほぼノーコスト!6カ月で2名以上採用できる!リファラル採用の始め方

講師:白潟総合研究所 リファラルリクルーティング株式会社 大阪支社長 畦田 佑登(Yuto Uneda)

人材採用は多くの社長が頭を抱えて悩まれているテーマです。

求人広告や人材紹介に頼る採用ではなく、

自社で着実に成果を出せるリファラル採用についてご紹介いたします。

 

リファラル採用を始めた会社様では、

4カ月で2名から8名の採用実績がでております。

 

第1部では、リファラル採用が会社に与えるメリットから

成功のポイント、進め方までをご紹介いたします。

 

 

【第2部】これからの退職金・企業年金!40,000社が実践する確定拠出年金を活用した企業ブランディング

講師:税理士法人アーリークロスCBO兼CPO 株式会社アーリークロス代表取締役 花城正也(Masaya Hanashiro)

 

福利厚生は給与に続いて求職者が重要視するポイントです。

しかし、現在退職金制度がない企業にとって、退職金制度の導入は、

キャッシュフローを考えた場合一歩後ろに引いているのではないでしょうか?

 

企業型確定拠出年金導入企業や加入者が右肩上がりで増え続ける理由は、

会社は環境整備とそのコストを負担し、従業員はその環境を自由に活用し

有利に資産形成できるといった点が挙げられます

 

第2部では、事例を踏まえながら

「導入に失敗しないためのコツ」「具体的な導入方法」をご紹介いたします。

 

 

講師の紹介

白潟総合研究所株式会社 リファーラルリクルーティング株式会社 大阪支社長

畦田 佑登

神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイトトーマツグループのトーマツイノベーション株式会社に入社。 2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験し、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。 また、セミナー講師として累計900回以上、50,000人以上の社会人に研修を実施。その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

こんな方におすすめです!

  • 求人広告を出しても、なかなか人が集まらない・・・
  • 紹介会社を使っても、なかなか良い人材に出会えない・・・
  • 退職金制度を考えているが、どれにすればいいかわからない・・・
  • 退職金は出したいが、会社負担はできるだけ抑えたい・・・

セミナー情報

テーマ 【コラボセミナー】今、中小企業が採用力強化のために取り組むべき「2つの方法」
開催日 2021年2月16日(火)
開催時間 14:00~15:30
定員 50名
受講料 無料
開催状況 1
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