DC導入インタビュー:株式会社 伊都電設工業 様
お客様情報
| 地域 | 福岡県 |
|---|---|
| お客様名 | 株式会社 伊都電設工業 様 |
| 従業員数 | 10~20 名 |

【内容】
導入の背景
従業員が安心して働ける環境を整備するため、2年前から個別ヒアリングを実施していました。
弊社は退職金制度が弱点でした。従業員の将来への不安を解消するため、福利厚生の充実を検討し、企業型確定拠出年金というものを知りました。
導入後の感想
制度導入前に説明会を開催し、制度の理解促進に努めた結果、従業員の理解が深まり加入率100%を達成しました。
従業員が選択する「選択制確定拠出年金」を導入し、一人ひとりが自信にあったライフプランを選択して、運用を行っています。
多くの従業員は投資未経験でしたが、安心して資産運用に取り組めるよう、定期的な投資教育を実施しています。
基礎から学べる機会を設けることで、金融リテラシーの向上と将来の資産形成への意識醸成を図っています。
申し込みまでの4STEP
お問い合わせ
企業型DCの導入を検討している方以外でも、自社の退職金制度の見直しや福利厚生の充実、または社員の金融リテラシーの向上などを考えている方であればお気軽にご相談してください。
ご相談はオンラインでの対応となりますので、サポートエリアに制限はございません。
ご相談はオンラインでの対応となりますので、サポートエリアに制限はございません。
ヒアリング(経営者)
相談者の現状、またニーズや課題についてヒアリングさせていただきます。このニーズや課題を解決する上で企業型DCが効果的な場合は制度概要についてご説明いたします。
もちろん、とりあえず制度概要を説明して欲しいというご相談も可能です。
もちろん、とりあえず制度概要を説明して欲しいというご相談も可能です。
ご提案
ヒアリング内容を元に、弊社がおすすめする制度設計についてご説明いたします。
課題が企業型DCだけでは解決できないような場合は、他の制度についてもご案内させていただきます。
お見積り金額に対し、費用対効果をより明確にしたい場合は詳細シミュレーションを行う事も可能です。また、あらかじめ従業員の温度感を知りたいという方であれば、状況に応じて事前説明会も可能です。
課題が企業型DCだけでは解決できないような場合は、他の制度についてもご案内させていただきます。
お見積り金額に対し、費用対効果をより明確にしたい場合は詳細シミュレーションを行う事も可能です。また、あらかじめ従業員の温度感を知りたいという方であれば、状況に応じて事前説明会も可能です。
合意
ご提案内容に合意いただければ、制度導入に向けて手続きのご案内をさせていただきます。
制度開始までは6カ月程度を要しますので、その間、実務支援や投資教育を行います。
制度開始までは6カ月程度を要しますので、その間、実務支援や投資教育を行います。
アーリークロスは
ワンストップでしっかりサポートいたします。
是非お気軽にご相談ください。
ワンストップでしっかりサポートいたします。
是非お気軽にご相談ください。



